Совершенствование системы управления организацией на основе использования инструментов цифровой трансформации тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 00.00.00, кандидат наук Злобина Ольга Владимировна

• Злобина Ольга Владимировна
• кандидат наук
• 2024

Оглавление диссертации кандидат наук Злобина Ольга Владимировна

Введение

1 Теоретические основы формирования и функционирования системы управления организацией

1.1 Организация и ее роль в современном менеджменте. Сущность и типология организаций

1.2 Генезис научных представлений о системе управления организацией

1.3 Развитие взглядов на систему управления организацией в условиях цифровой трансформации

2 Цифровая трансформация и ее влияние на систему управления современной организацией

2.1 Исследование инструментов цифровой трансформации в контексте управления организацией

2.2 Анализ практики и перспектив применения технологий цифровой трансформации современными организациями

2.3 Обоснование необходимости интеграции инструментов цифровой трансформации в систему управления современной организацией

3 Направления интеграции инструментов цифровой трансформации в систему управления современной организацией в целях ее совершенствования

3.1 Разработка методического подхода, обеспечивающего интеграцию инструментов цифровой трансформации в систему управления

3.2 Формирование методики информационно-аналитического обеспечения управления организацией на основе использования инструментов цифровой трансформации

3.3 Комплекс практических рекомендаций по совершенствованию системы

управления с использованием возможностей цифровой трансформации

Заключение

Список литературы

ВВЕДЕНИЕ

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Совершенствование системы управления организацией на основе использования инструментов цифровой трансформации»

Актуальность темы исследования

Цифровая трансформация, обусловленная перестройкой всех социально-экономических процессов на фоне широкого распространения цифровых технологий, оказывает большое влияние на деятельность человека, общества, бизнес-среды, а также современных организаций. Происходящие изменения затрагивают все системы и подсистемные элементы организации, включая реализуемые бизнес-процессы, связи и коммуникации, а также корпоративную культуру и организационное поведение. Это происходит в результате разработки и внедрения цифровых методов и инструментов, обеспечивающих автоматизацию производства и совершенствующих управленческие процессы в различных областях менеджмента, включая стратегическое управление, управление операциями, принятие управленческих решений, информационное, ресурсное и финансовое обеспечение, а также контроль качества, учет и отчетность.

Появление новых цифровых решений для бизнеса становится возможным благодаря развитию искусственного интеллекта и аналитики больших данных, базирующейся на сложных системах, позволяющих обрабатывать по заданным параметрам огромные массивы информации с высочайшей скоростью. Использование столь значимых технологических достижений лежит в основе уже заявившей о себе Индустрии 4.0, характеризующейся стремительной автоматизацией и роботизацией, а также формирующейся концепции Индустрии 5.0, с ее приоритетами знаний, креативности, адаптивности и человекоцентричности в рамках системного развития.

Таким образом, формирующиеся сегодня тенденции и обусловленные ими процессы ускоряют переход экономики и общества к новой модели устойчивого развития, базирующейся на разумном потреблении, интеллектуализации бизнеса и формировании прогрессивных цифровых производственных и управленческих систем.

В свою очередь, это указывает на наличие важной проблемы, обусловленной потребностью современных организаций в научном обосновании

3

направлений использования инструментов цифровой трансформации для совершенствования информационно-аналитического обеспечения и автоматизации процессов управления и бизнеса.

Значимость решения данной проблемы подтверждается включением федеральных проектов «Цифровые технологии» и «Искусственный интеллект» в состав национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации», соответствующей стратегическим задачам развития нашей страны на период до 2030 года.

Принимая это во внимание, можно говорить об актуальности темы данного диссертационного исследования и ее соответствии современному контексту цифровой трансформации.

Степень разработанности темы диссертационного исследования

Теоретические и прикладные вопросы совершенствования системы управления организацией достаточно широко исследуются в современной литературе. В частности, данные вопросы исследуются в работах таких авторов, как Н. С. Алексеева, Л. С. Баранова, М. Н. Вандышева, К. Б. Герсимов, А. А. Долгая, О. В. Калинина, К. П. Мартьянов, М. А. Морозова, И. А. Наугольнова, Е. А. Никитина, И. Б. Павлов, Е. И. Павлова, Ш.Ш. Ризакулов, Л. Г. Руденко, А.А. Савин, М. В. Соловьева, Э. А. Таймазова, Т. Л. Харламова, Э.Г. Чилова и др.

Теоретические и методологические аспекты оценки эффективности автоматизации производственных процессов отражены в работах таких исследователей, как С.Е. Блэк, Ю.И. Грибанов, С.Н. Григорьевз Е.А. Горин, П. Дуглас, С. Кобб, Л. Линч, Т. Лю, Р.Р. Загидуллин, С.В. Кузнецов, И. Ю. Смуров, Г. Хильдебранд и др.

Методы оценки эффективности внедрения управленческих решений в рамках автоматизации представлены в трудах К. Алькока, М. Закариадиса, И. Надири, П. Ошчана, Д. Фама и других отечественных и зарубежных ученых.

Отдельные цифровые технологии, а также процессы цифровой трансформации экономической деятельности и их влияние на устойчивое

4

развитие предприятия рассматриваются в научных трудах многих исследователей, как российских (Н. С. Алексеева, А. В. Бабкин, Ю.В. Вертакова, В. В. Глухов, Т.А. Головина, Е.А. Горин, М. К. Измайлов, В. В. Кобзев, А. А. Ильинский, С.Н. Кузьмина, А.В. Лукьянова, В.М. Макаров, Г. Ю. Пешкова, В.А. Плотников, А. Ю. Самарина, В.П. Семенов, И.Г. Сергеева, З. Л. Симакова, А. С. Скоробогатов), так и зарубежных (Ж. Басс, Д. Берч, К. Будро, А. Волебе, Д. Грейс, Х. Жанг, Д. Йоргенсон, К. Лейтон-Браун, И.Шохам).

Проведенный анализ библиографических источников продемонстрировал, что, при достаточно широком охвате публикациями отдельных вопросов в рамках указанной тематики, не все из ее аспектов на сегодняшний день получили должное освещение. Так, в представленных работах рассматриваются преимущественно отдельные принципы и аспекты цифровизации, и лишь в нескольких трудах из числа рассмотренных присутствует комплексный подход к определению возможностей использования цифровых технологий в деятельности организаций (в частности, в трудах Д. Берча и Ю.И. Грибанова).

При этом имеется и специфическая проблема, связанная с преобладанием в имеющихся публикациях аналитических обзоров или прикладных вопросов, отражающих отдельные стороны разработки цифровых сервисов или программного обеспечения.

Исходя из наличия достаточно большого блока не до конца исследованных вопросов, представляется необходимым формирование комплексного подхода к оценке возможностей современных цифровых технологий с точки зрения развития и совершенствования управленческого процесса в организациях. Это определяет выбор темы, постановку цели и задач данного диссертационного исследования.

Целью диссертационного исследования является разработка теоретико-методических и прикладных основ совершенствования системы управления организацией, интегрирующей инструменты цифровой трансформации в реализуемые управленческие процессы.

Для достижения цели сформулированы следующие задачи исследования:

1. Уточнить особенности управления организацией в условиях цифровой трансформации.

2. Сформировать структурированное представление о внешних и внутренних барьерах цифровизации в процессе управления организацией.

3. Представить классификацию инструментов цифровой трансформации в контексте управления.

4. Разработать методический подход, обеспечивающий интеграцию инструментов цифровой трансформации в систему управления.

5. Разработать методику информационно-аналитического обеспечения управления организацией.

6. Предложить практические рекомендации по совершенствованию системы управления организациями.

Объектом диссертационного исследования выступают организации, функционирующие и развивающиеся в условиях цифровой трансформации.

Предметом исследования являются управленческие процессы, обеспечивающие интеграцию инструментов цифровой трансформации в систему управления организациями для ее совершенствования.

Теоретическую основу исследования составили базовые положения теории менеджмента, теории организации, стратегического управления, а также труды российских и зарубежных исследователей в области цифровой трансформации деятельности организации и ее информационно-аналитического обеспечения.

Методологическая основа исследования, сформированная на основе принципов системного подхода, включает методы логического, сравнительного, управленческого и факторного анализа, организационно-структурного и экономико-математического моделирования, а также количественной и качественной оценки основных тенденций развития цифровых технологий и их использования в процессе управления организациями.

Эмпирическую и информационную базу исследования составили данные Федеральной службы государственной статистики, данные, полученные из открытых источников, обзоры и прогнозы, составленные аналитиками ведущих

мировых аналитических и консалтинговых агентств, данные Центрального банка России и Цифрового правительства Российской Федерации, рейтинги и оценки крупнейших компаний-разработчиков программного обеспечения, а также информация, представленная в периодических отечественных и зарубежных изданиях.

Область исследования. Исследование и полученные результаты соответствуют Паспорту научной специальности 5.2.6. Менеджмент в части п. 26. Управление организацией в контексте цифровой трансформации. Стратегии и методы цифровой трансформации бизнеса; п. 9. Организация как объект управления. Теория организации. Структуры управления организацией. Организационные изменения и организационное развитие.

Научная новизна работы заключается в углублении и систематизации научных представлений о системе управления организацией в условиях цифровой трансформации и разработке на базе этого комплекса теоретико-методических и прикладных положений по интеграции инструментов цифровой трансформации в реализуемые управленческие процессы для совершенствования их информационно-аналитического и организационного обеспечения.

Научную новизну диссертационной работы определяют следующие положения:

1. Уточнены особенности управления организацией в условиях цифровой трансформации за счет определения направленности взаимосвязей в процессе управления, что позволило сформировать структурно-логическую схему совершенствования системы управления, объединяющую все элементы системы и учитывающую влияние условий внешней и внутренней цифровой среды.

2. Сформировано структурированное представление о внешних и внутренних барьерах цифровизации в процессе управления организацией, на основе которого систематизированы базовые научные подходы к управлению и модифицированы характеристики системного подхода, адаптирующие его основные положения к условиям цифровой трансформации.

3. Представлена классификация инструментов цифровой трансформации в контексте управления, и осуществлена их систематизация по уровню сложности, что определило условия применения и перспективные направления развития цифровых технологий для их использования в целях совершенствования управления современной организацией.

4. Разработан методический подход, обеспечивающий интеграцию инструментов цифровой трансформации в систему управления для ее совершенствования, обеспечивающий дифференциацию управленческого воздействия по уровням цифровой трансформации и уровням системы менеджмента организации.

5. Разработана методика информационно-аналитического обеспечения управления организацией на основе использования цифровых инструментов, обеспечивающих стратегическое развитие организации на основе моделирования и оценки этапов цифровой автоматизации.

6. Предложены практические рекомендации по совершенствованию системы управления организациями с использованием возможностей цифровой трансформации, включая выбор решения по цифровизации, направления развития кадровых ресурсов в процессе интеграции инструментов цифровой трансформации в систему управления и формирование структуры проектной группы и ключевых ролей участников процесса интеграции.

Теоретическая значимость диссертационного исследования заключается в обобщении и развитии имеющихся теоретических положений в области управления организацией, осуществляющей цифровую трансформацию, в части обоснования необходимости цифровой автоматизации управленческих и операционных процессов в соответствии с модернизированным представлением об основах системного подхода и систематизацией элементов инструментального обеспечения цифрового развития современной организации.

Практическая значимость диссертационного исследования обусловлена представленным комплексом методических и практических рекомендаций по выбору цифровых решений в области автоматизации и оценке расходов на их

внедрение, что может использоваться менеджментом современных организаций для разработки стратегии цифровизации, определения последовательных этапов ее реализации и необходимого объема затрат на каждом из этапов. Разработанный метод построения динамической модели цифровизации позволит менеджменту определять потребности в оборудовании и технологиях в рамках реализации импортонезависимых решений, обеспечивающих автоматизацию процессов производства и управления, что имеет перспективы практического применения отечественными компаниями в сегодняшних условиях ресурсных ограничений.

Степень достоверности результатов исследования. Сформулированные автором выводы являются аргументированными и достоверными, поскольку основаны на обширном анализе научной литературы и большого объема открытых опубликованных данных, характеризующих современные процессы цифровой трансформации. Это свидетельствует о непротиворечивости разработок диссертации и их соответствии базовым основам современного менеджмента.

Теоретические положения исследования прошли научную апробацию в рамках публикаций в рецензируемых международных и российских изданиях и были представлены на международных и всероссийских конференциях:

1) XIII Международная научно-практическая конференция «Актуальные аспекты развития науки и общества в эпоху цифровой трансформации: сборник трудов» (2024 г., Москва)

2) Научная сессия ГУАП (2023 г., Санкт-Петербург).

3) Международная научно-практическая конференция «Новые горизонты устойчивого развития: наука, технологии, инновации» (2021 г., Смоленск);

4) 9-я Международная научно-практическая конференция «Современные подходы к трансформации концепций государственного регулирования и управления в социально-экономических системах» (2020 г., Курск);

5) International Conference on Economic and Social Trends for Sustainability of Modern Society (2020 г., Красноярск);

6) VIII International Scientific Conference Transport of Siberia (2020 г., Новосибирск);

7) Круглый стол «Взаимодействие кафедр ЮНЕСКО с целью стратегического планирования и устойчивого развития» (2020 г., Санкт-Петербург);

8) II International Scientific and Practical Conference on Digital Economy, ISCDE (2020, Екатеринбург);

9) Всероссийская научно-практическая конференция «Актуальные вопросы развития современного общества» (2019 г., Курск).

Также результаты исследования опубликованы в ведущих российских и рецензируемых международных изданиях.

Публикация результатов исследования представлена в 19 научных работах, общий объем которых составляет 16,69 п.л. в т. ч. авторских - 11,17 п.л.; из них 9 работ - в изданиях, входящих в перечень рекомендованных ВАК РФ, и 1 работа - в издании, рецензируемом в международной базе Scopus.

Структура и объем диссертационного исследования. Общий объем работы составляет 153 страницы текста; в тексте работы содержится 25 иллюстраций и 18 таблиц; список литературы включает 147 наименований источников.

Во введении изложены обоснование выбора темы исследования, ее актуальность, цель и поставленные для ее достижения задачи, а также сформулированы объект и предмет исследования, представлены основные научные результаты с описанием их научной новизны, теоретической и практической значимости.

В первой главе рассмотрены теоретические основы формирования и функционирования системы управления организацией. В частности, описаны сущность и типология организаций, генезис научных представлений о системе управления организацией, а также развитие взглядов на систему управления организацией в условиях цифровой трансформации.

Во второй главе исследована цифровая трансформация и её влияние на систему управления современной организацией. Проведён анализ инструментов цифровой трансформации в контексте управления организацией, практики и

перспектив применения технологий цифровой трансформации современными организациями, а также обоснована необходимость интеграции этих инструментов в систему управления.

В третьей главе предложены направления интеграции инструментов цифровой трансформации в систему управления современной организацией в целях её совершенствования. Разработан методический подход, обеспечивающий интеграцию инструментов цифровой трансформации в систему управления, сформирована методика информационно-аналитического обеспечения управления организацией на основе использования этих инструментов, а также предложен комплекс практических рекомендаций по совершенствованию системы управления с использованием возможностей цифровой трансформации.

В заключении подведены итоги исследования, сформулированы основные выводы и рекомендации.

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

1.1 Организация и ее роль в современном менеджменте. Сущность

и типология организаций

В условиях рыночной системы хозяйствования организация выступает ее основным звеном. От того насколько эффективно действуют предприятия зависит уровень развития всей страны. Именно организации определяют деловую активность национального хозяйства, именно в них происходит создание продукции, непосредственная связь работника с капиталом. Организации составляют структуру отраслей, определяют их профиль и масштабы. Кроме того, организации формируют территориальную специализацию городов, областей, в которых они расположены. А значит, организации являются основным звеном народно-хозяйственного комплекса. Такого мнения придерживаются практически все ведущие ученые по экономике, которые в своих трудах касаются любой тематики, соприкасающейся с понятием «организация». Однако само понятие имеет множество определений и интерпретаций в зависимости от контекста и области знаний. В этой связи, необходимо, прежде всего, выяснить, что следует понимать под организацией, в чем заключается ее сущность и присущие ей характерные признаки.

«Органон» является древнегреческим словом. Именно оно легло в основу понятия «организация» (от англ. organization) - орудие или инструмент [77].

Сегодня наблюдается расширенное использование данного понятия в разных науках, среди которых: социология, экономика, математика, философия и пр., а также в практической деятельности.

Указанное понятие имеет несколько значений, обозначая объект, его свойства, деятельность, применяясь для того, чтобы обозначать разные семантических категорий, среди которых: социальная организация или институт (статика), процесс по управлению сознательно координирующей, упорядочивающей деятельности (т. е.динамика). В научной литературе можно встретить различные определения понятия организации (таблица 1).

12

Таблица 1 - Определение понятия «организация» с точки зрения отдельных

авторов (составлено автором на основе указанных источников)

Определение Автор, источник

систематизированное, сознательное объединение действий людей с целью достижения определенных целей Л.А. Жигун[23]

группа взаимодействующих лиц для того, чтобы достигать определенные цели через материальные, правовые, экономические, иные условия. Н.Н. Барабаш [7]

группа людей, чья деятельность сознательно координируется для того, чтобы достигать общие цели В.Н. Родионова [90]

социальное образование (т. е. группа людей), имеющих определенные границы, которые функционируют на довольно постоянных началах, сознательно координирующие выполняемую деятельность для того, чтобы достичь общую цель В.В. Шимохина [122]

совокупность людей, групп, которые объединены для того, чтобы достигать общую цель, решать ту или иную задачу по определенным правилам, процедурам, распределения обязанностей, прав Д.М.Карпов [53]

социальное образование, которое имеет определенные пределы с сознательным координированием (выполнение управления при наличии социального образования, т. е. принятие участие 1 человека или их групп в организации), с функционированием на простой основе для достижения цели. В.К. Крутиков, Т.В. Дорожкина, М.В. Якунина [62]

7 институционализированная группа лиц (физических и юридических), которые взаимодействуют посредством материальных, экономических, правовых и иных условий для достижения поставленных целей. С.П. Дырин, А.Р. Гапсаламов [15]

8 структура, объединяющая людей, ресурсы и процессы для выполнения определенных задач Ю.Н. Лапыгин [65]

9 социальное образование (т. е. объединение людей), сознательно координируемое, имеющее определенные границы, которое функционирует на постоянной основе для того, чтобы достичь поставленные цели В.А.Колосов [58]

10 система, в которой осуществляется координация деятельности нескольких лиц или группы лиц, объединенных достижением общих целей. А.В.Юкласова [123]

Для рассмотрения понятия «организация», изучим синонимические

понятия: «фирма», «компания», «бизнес», «предприятие».

Не является корректным использование «организации»вместо «фирма», т.к. значение «фирмы»более узкое, проявляющееся через названием хозяйствующего субъекта непроизводственного, производственного профиля[124].

Каждый субъект хозяйствования - юридическое лицо, получает во время регистрации фирменное название.

«Фирма»- общее название субъекта хозяйствования, в т.ч. и предприятия с фирменным наименованием, которое идентифицирует его из состава иных компаний.

Отмечается возможность фактического совпадения терминов «бизнес», «организация» при рассмотрении оценки стоимости организации в качестве целостного бизнес-комплекса в соответствии с концепцией управления организацией непосредственно по стоимости [60].

В иных случаях бизнес - экономическая деятельность, осуществляемая через собственные или привлеченные средства при наличии имущественной ответственности, на свой риск для того, чтобы получить прибыль, развить собственное дело [22].

Использование термина «компания» вместо такого понятия, как «организация» встречается в основном в работах иностранных ученых. В данном случае отождествление указанных понятий выступает в качестве оправданного [78].

Термин «компания» в российской экономике обозначает крупные объединения юридических (акционерные общества), физических лиц (предприниматели). По этой причине «компания»получает специфичность, тогда как использование его вместо понятия«организация» должно являться обоснованным, взвешенным.

Анализ совместного применения понятий «организация», «предприятие» должен выполняться при рассмотрении теории организаций, где направление -«представление какого-либо участника разных общественных отношений, в т.ч. экономических, в качестве социального экономического образования, включающего совокупность людей с ограничениями, иерархией, системой коммуникаций, с сознательным координированием, существованием во внешней среде для выполнения определенной деятельности, чье содержание устанавливается через группу целей» [2].

В деловом плане, в законодательстве имеются разные типы организаций, среди которых - предприятие. Получается, что предприятие - это специфическая

организация, осуществляющая предпринимательскую деятельность, т. е. систематическую, инициативную, самостоятельную деятельности, выполняемые на свой страх в соответствии с принципами управления, максимизации прибыли [18]. Кроме того, оно характеризуется административной самостоятельностью или обособленностью, целеустремленностью, сознательным функционированием, формированием [21].

Отдельные авторы дают разные определения организации в теории организации.

Считаем необходимым отобразить далее выводы, которые были сделаны после анализа имеющихся определений.

1. «Рассмотрение организации выполняется через дуалистический подход, где в составе организации сочетаться должны 2 составляющие организации: социальная, экономическая (проявляется через анализ организации в качестве явления, которое объединяет некоторые элементы, чтобы достичь совокупность общих целей, решать общие задачи с целью достижения необходимого результата, проявляющийся для предприятия, выступающего как целостное группирование в виде прибыли, дохода)» [111]. Получается, что основные цели, достигаемые за счет реализацией организацией деятельности, обладают экономическим характером. Наличие разных материальных форм существующих ресурсов, потенциала в качестве элементов организации является доказательством важности имеющейся у предприятия экономической составляющей [69]. В основу социальной составляющей входит признание организации в качестве группы (совокупности) людей (исполнителей), которые являются профессионально ориентированными, обладающими определенными потребностями (к примеру, требуемое обеспечение условий здоровья, жизни, труда и пр.), действия указанных лиц, формирующие, совершенствующие взаимные связи частей единого целого [107]. Объединение указанных мнений предоставляет возможность для рассмотрения предприятия в качестве социального экономического феномена.

2. Многие авторы, чьи работы изучались во время исследования, в процессе анализа понятия организации применяли системный подход в качестве средства для использования для исследования диалектического метода проводимого исследования, где организация - целостность, т. е. комплекс элементов (управляемый объект, орган, отделы и пр.), что выделено из общественной экономической среды [74], в т.ч. взаимосвязанных элементов причинных следственных взаимных отношений, правил поведения, полиархией, некоторых иерархией [47]. Авторами, рассматривающими организацию в качестве процесса (т. е.совокупности действий)[59] указывается, что указанные действия влекут формирование связей среди элементов системы.

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Злобина Ольга Владимировна, 2024 год

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Указ Президента Российской Федерации от 21.07.2020 г. № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года» [Электронный ресурс]. - URL: http://government.ru/docs/all/128943/ (дата обращения 05.04.2024).

2. Абдуллина, Е. Р. Понятийный аппарат: ««Предприятие»», ««Организация»», ««Учреждение»», ««Фирма»», ««Компания»» / Е. Р. Абдуллина, Э. И. Белова // Концепт. - 2016. - №7. - С. 132-137.

3. Алексеева, Н. С. Управление стратегическими ресурсами и активами предприятия в контексте цифровой трансформации / Н. С. Алексеева, М. К. Измайлов, З. Л. Симакова. - Санкт-Петербург: Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого», 2023. - 109 с.

4. Амирханова, П. М. Цифровая трансформация рынка и новые бизнес

- модели / П. М. Амирханова // Экономика XXI века: инновации, инвестиции, образование. - 2022. - Т. 10. - № 4. - С. 144-146.

5. Апатова, Н. В. Технологии и инструменты цифровой трансформации бизнеса / Н. В. Апатова, О. Л. Королев // Большая Евразия: развитие, безопасность, сотрудничество. - 2023. - №6-2. - С. 34-37.

6. Бабкин, А. В. Методика оценки цифровой зрелости отраслевых промышленных экосистем / А. В. Бабкин, В. В. Глухов, Е. В. Шкарупета // Организатор производства. - 2022. - Т. 30. - № 3. - С. 7-20.

7. Барабаш, Н. Н. Менеджмент / Н. Н. Барабаш. - 3-е изд., испр. и доп.

- Чебоксары: Единение, 2019. - 182 с.

8. Баранова, Л. С. Формирование системы управления промышленными предпринимательскими структурами: диссертация ... кандидата экономических наук / Л. С. Баранова. - Санкт-Петербург, 2022. -150 с.

9. Барков, С. А. Формы организации бизнеса: монография / С. А. Барков, А. Х. Денильханов. - Москва: У Никитских ворот, 2018. - 573 с.

10. Болотнова, Е. А. Типология предприятий и их конкурентные преимущества в рыночных условиях / Е. А. Болотнова, Г. Н. Прокопенко, И. О. Моисеев // Естественно-гуманитарные исследования. - 2023. - № 2(46). - С. 40-45.

11. Бочкарев, А. М. Разработка методического инструментария оценки процессов цифровой трансформации промышленности: диссертация ... кандидата экономических наук / А. М. Бочкарев. - Пермь, 2023. - 258 с.

12. Бутковская, Г. В. Цифровая трансформация бизнеса: стратегия успеха / Г. В. Бутковская, Е. В. Сумарокова // Маркетинг MBA. Маркетинговое управление предприятием. - 2019. - Т. 10. - № 3. - С. 39-50.

13. В правительстве отметили удвоение цифровой зрелости экономики России за пять лет [Электронный ресурс]. - URL: https://www.interfax.ru/russia/940583 (дата обращения 05.04.2024).

14. Валяев, К. П. Историческое развитие теории организации / К. П. Валяев, М. В. Волкова // Актуальные проблемы современной науки. - 2018. -№ 3(100). - С. 21-23.

15. Введение в профессию (направление: Менеджмент) / Сост. С.П. Дырин, А.Р. Гапсаламов. - Елабуга: ЕИ КФУ, 2018. - 180 с.

16. Вертакова, Ю. В. Особенности развития организаций в условиях цифровой трансформации / Ю. В. Вертакова, О. А. Крыжановская // Вестник университета. - 2020. - № 10. - С. 33-39.

17. Герасимов, Б. Н. Системы управления: понятие, структура, исследование / Б. Н. Герасимов, В. В. Морозов, Н. Г. Яковлева. - Самара: Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева, 2002. - 128 с.

18. Герасимов, К. Б. Формирование структуры процессов в системе управления организациями: диссертация ... доктора экономических наук / К. Б. Герасимов. - Санкт-Петербург, 2019. - 315 с.

19. Головина, Т. А. Управление рисками организаций в условиях цифровой экономики / Т. А. Головина, И. Л. Авдеева, Д. А. Суханов // Вестник Академии знаний. - 2022. - № 48(1). - С. 55-61.

20. Долгая, А. А. Методология развития горизонтальных систем управления организацией / А. А. Долгая; Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Калининградский государственный технический университет». -Калининград: КГТУ, 2019. - 229 с.

21. Дятел, Е. П. Экономика предприятия vs. экономика фирмы / Е. П. Дятел // Управленец. - 2016. - №5 (63). - С. 16-21.

22. Евплова, Е.В. Теория организаций и организационное поведение / Е.В. Евплова. - Челябинск: Изд-во ЮжноУрал. гос. гуманитар.-пед. ун-та, 2022. - 92 с.

23. Жигун, Л. А. Теория организации: словарь / Жигун Л. А. - Москва: ИНФРА-М, 2018. - 116 с.

24. Заборцев, П. Г. Генезис подходов к менеджменту предприятия [Электронный ресурс]. - URL: https://cyberleninka.ru/article/n/genezis-podhodov-k-menedzhmentu-predpriyatiya (дата обращения 08.03.2024).

25. Зараменских, Е. П. Архитектура предприятия / Е. П. Зараменских, Д. В. Кудрявцев, М. Ю. Арзуманян. - М.: Юрайт, 2021. - 410 с.

26. Злобина, О. В. Цифровая трансформация управления как элемент структурного развития организации / О. В. Злобина // Экономика и управление: проблемы, решения. - 2024. - № 4. - Т. 2. - С. 212-216.

27. Злобина, О.В. Анализ теоретических подходов к управлению организацией в цифровом контексте / О. В. Злобина // Актуальные аспекты развития науки и общества в эпоху цифровой трансформации: сборник трудов XIII Международной научно-практической конференции. - М.: Институт развития образования и консалтинга, 2024. - С. 120-125.

28. Злобина, О. В. Автоматизация непроизводственных бизнес-процессов с использованием голосовых цифровых технологий / О. В.

Злобина // Вестник Алтайской академии экономики и права. - 2022. - № 12-1. - С. 78-84.

29. Злобина, О. В. Анализ теоретических подходов к управлению организацией в цифровом контексте // Актуальные аспекты развития науки и общества в эпоху цифровой трансформации: сборник трудов XIII Международной научно-практической конференции. - М.: Институт развития образования и консалтинга, 2024. - С. 422-428.

30. Злобина, О. В. Возможности и перспективы использования цифровых технологий в организации внутренней коммуникации компаний и организаций / О. В. Злобина // Заметки ученого. - 2021. - № 1. - С. 79-85.

31. Злобина, О. В. Голосовые биометрические данные как средство идентификации / О. В. Злобина // Научная сессия ГУАП: сборник докладов, 2023. - С. 105-106.

32. Злобина, О. В. Защита личной информации как проблема экономической безопасности финансовой сферы современного цифрового общества / О. В. Злобина, Г. Ю. Пешкова // Современные подходы к трансформации концепций государственного регулирования и управления в социально-экономических системах: сборник научных трудов 9-й Международной научно-практической конференции, Курск, 20-21 февраля 2020 года. Том 1. - Курск: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Курский филиал, 2020. - С. 168-175.

33. Злобина, О. В. Импортозамещение в сфере программных продуктов для производства / О. В. Злобина, Г. Ю. Пешкова // Экономика и предпринимательство. - 2024. - № 1(162). - С. 129-134.

34. Злобина, О. В. Направления цифровой трансформации финансовой сферы в регионах с высокой степенью цифровизации / О. В. Злобина, Г. Ю. Пешкова // Экономика Северо-Запада: проблемы и перспективы развития. -2020. - № 2-3(61-62). - С. 115-124.

35. Злобина, О. В. О возможности интенсификации процесса автоматизации и цифровизации предприятий СЗФО / О. В. Злобина //

Экономика Северо-Запада: проблемы и перспективы развития. - 2022. - № 1(68). - С. 124-131.

36. Злобина, О. В. Перспективы автоматизации и цифровизации производства в условиях введения санкций / О. В. Злобина, Г. Ю. Пешкова // Вестник Алтайской академии экономики и права. - 2022. - № 8-1. - С. 66-73.

37. Злобина, О. В. Прогнозируемое влияние технологий порождающего искусственного интеллекта на рынок труда / О. В. Злобина // Вестник Алтайской академии экономики и права. - 2023. - № 8-2. - С. 162-166.

38. Злобина, О. В. Роль финансовых инноваций в развитии экономики / О. В. Злобина, В. В. Окрепилов, Г. Ю. Пешкова // Взаимодействие кафедр ЮНЕСКО с целью стратегического планирования и устойчивого развития: материалы видеоконференции, Санкт-Петербург, 05 июня 2020 года. -Санкт-Петербург: Политех-пресс, 2020. - С. 47-49.

39. Злобина, О. В. Роль цифровых технологий в стратегии развития предприятия / О. В. Злобина // Актуальные вопросы развития современного общества : сборник научных статей Всероссийской научно-практической конференции, Курск, 23 июня 2019 года. - Курск: Юго-Западный государственный университет, 2019. - С. 10-16.

40. Злобина, О. В. Совершенствование системы управления организацией в условиях цифровизации / О. В. Злобина, Г. Ю. Пешкова // Экономика и управление: проблемы, решения. - 2024. - Т. 3. - № 4 (145). - С. 40112=12346.

41. Злобина, О. В. Совершенствование системы управления организацией в условиях цифровизации / О. В. Злобина, Г. Ю. Пешкова // Экономика и управление: проблемы, решения. - 2024. - № 4. - Т. 3. - С. 4046.

42. Злобина, О. В. Цифровая трансформация управления как элемент структурного развития организации / О.В. Злобина // Экономика и управление: проблемы, решения. - 2024. - № 4. - Т. 2. - С. 212-216.

43. Злобина, О. В. Цифровые технологии как составляющая стратегии развития предприятий малого и среднего бизнеса / О. В. Злобина, Г. Ю. Пешкова // Актуальные проблемы экономики и управления. - 2020. - № 3(27). - С. 23-27.

44. Злобина, О. В. Цифровые технологии как составляющая стратегии развития предприятий малого и среднего бизнеса / О. В. Злобина, Г. Ю. Пешкова // Актуальные проблемы экономики и управления. - 2020. - № 3(27). - С. 23-27.

45. Злобина, О. В. Эволюция интеллектуального капитала под влиянием цифровизации / О. В. Злобина // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. - 2021. - Т. 11. - № 4. - С. 272-283.

46. Иващенко, А. В. Цифровизация организационной структуры управления производственным предприятием / А. В. Иващенко, Т. В. Никифорова // Известия Самарского научного центра Российской академии наук. - 2021. - Т. 23. - № 2(100). - С. 46-50.

47. Ильясова, К. Х. Организация как система управления и ее элементы / К. Х. Ильясова, З. Р. Хамбулатова, З. Б. Ильмиева // Естественно -гуманитарные исследования. - 2021. - № 34(2). - С. 101-103.

48. Интегрированные системы проектирования и управления: SCADA-системы: учебное пособие / И. А. Елизаров, А. А. Третьяков, А. Н. Пчелинцев и др. Тамбов: Изд-во ФГБОУ ВПО «ТГТУ», 2015. - 160 с.

49. Информационное общество. Данные Федеральной службы государственной статистики РФ [Электронный ресурс]. - URL: https://rosstat.gov.ru/statistics/infocommunity (дата обращения 05.04.2024).

50. Исследование уровня цифрового развития бизнеса, проведенного компанией Hawking Bros в партнерстве с «Опорой России» в 2023 году [Электронный ресурс]. - URL: https://vc.ru/marketing/684915-issledovanie-urovnya-cifrovogo-razvitiya-biznesa-v-2023-g (дата обращения 05.04.2024).

51. Кайманаков, С. В. Словарь экономических терминов по курсу "«Экономика для менеджеров"» / С. В. Кайманаков. - Москва: МАКС Пресс, 2022. - 50 с.

52. Калинина, О. В. Подход к управлению хозяйствующим субъектом в условиях новой реальности / О. В. Калинина, Н. С. Алексеева, М. А. Морозова // Тенденции экономического развития в XXI веке: Материалы V Международной научно-практической конференции. В. 2-х частях, Минск, 01 марта 2023 года / Редколлегия: А.А. Королёва (гл. ред.) [и др.]. Том Часть

I. - Минск: Белорусский государственный университет, 2023. - С. 278-280.

53. Карпов, Д. М. Понятие организации и организационной структуры / Д. М. Карпов // Символ науки: международный научный журнал. - 2019. - №

II. - С. 42-44.

54. Керравала З. 10 главных принципов построения сети для цифровизации. [Электронный ресурс]. - URL: https://www.cisco.com/c/dam/global/ru_kz/solutions/enterprise-networks/digital-network-architecture/pdf/nb-04-dna-zk-research_10_networking_priorities-cte-ru.pdf (дата обращения 05.04.2024).

55. Клейнер, Г.Б. Интеллектуальная экономика цифрового века. Цифровой век: шаги эволюции / Г.Б. Клейнер // Экономика и математические методы. - 2020. - №56 (1). - С. 18-33.

56. Кобзев, А. М. Применение функционального подхода в системе управления предприятием / А. М. Кобзев, Л. Н. Родионова // Sciences of Europe. - 2021. - № 77-2(77). - С. 11-14.

57. Кобзев, В. В. Цифровая трансформация промышленных предприятий в условиях новой реальности / В. В. Кобзев, А. В. Бабкин, А. С. Скоробогатов // n-Economy. - 2022. - Т. 15. - № 5. - С. 7-27.

58. Колосов, В.А. Организационная культура / В.А. Колосов. - Москва: Издательство Юрайт, 2021. - 343 с.

59. Коносуке, М. Философия менеджмента / Мацусита Коносуке; перевод А. Гришин; под редакцией М. Оверченко. - Москва: Альпина Паблишер, 2020. - 192 ^

60. Коробейникова, Е. В. Управление продажами на предприятии в условиях цифровизации бизнеса / Е. В. Коробейникова // Экономика и предпринимательство. - 2018. - №6(95). - С. 637-641.

61. Кравченко, О. В. Управление стоимостью организации / О. В. Кравченко, Д. С. Федулов // Инновации. Наука. Образование. - 2021. - № 46. - С. 1456-1463.

62. Крутиков, В. К., Экономика организации / В. К. Крутиков, Т. В. Дорожкина, М. В. Якунина. - Калуга: Изд-во «Эйдос», 2020. - 308 с.

63. Кукин, А.М. Различия между понятиями ««предприятие»» и ««организация»» в рамках экономических процессов / А.М. Кукин, Д.О. Новосёлов, В.Б. Федотова // Вестник науки. - 2023. - №8 (65). - С. 143-146.

64. Кулагин, В. Настольная книга по цифровизации бизнеса. / В. Кулагин, А. Сухаревски, Ю. Мефферт: Интеллектуальная Литература, 2019. -293 с.

65. Лапыгин, Ю. Н. Теория организаций / Ю. Н. Лапыгин. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: ИНФРА-М, 2022. - 324 с.

66. Максимцев, И. А. Цифровая трансформация на основе современного международного трансфера технологий / И. А. Максимцев, К. Б. Костин, О. А. Онуфриева. - Санкт-Петербург: Санкт-Петербургский государственный экономический университет, 2023. - 159 с.

67. Мартьянов, К. П. Функциональный, системный и процессный подходы к управлению предприятием / К. П. Мартьянов, И. А. Наугольнова, И. Б. Павлов // Креативная экономика. - 2023. - Т. 17. - № 10. - С. 3677-3688.

68. Масленников, В. В. Формирование системы цифрового управления организацией / В. В. Масленников, Ю. В. Ляндау, И. А. Калинина // Вестник Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова. - 2019. -№ 6(108). - С. 116-123.

69. Менеджмент в организациях Оренбургской области: опыт организации, проблемы, решения / Т. И. Лабужская, Е. В. Лобачева, П. В. Медведев [и др.]. - Оренбург: ООО ««Агентство ««Пресса»», 2018. - 100 с.

70. Методология развития экономики, промышленности и сферы услуг в условиях цифровизации / А. А. Алетдинова, А. Э. Амбарцумян, А. В. Бабкин, В.М. Макаров [и др.]. - Санкт-Петербург: Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "«Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого"», 2018. - 756 с.

71. Методология стратегического управления цифровым потенциалом сложных экономических системна основе платформенной концепции / В. В. Глухов, А. В. Бабкин, Е. В. Шкарупета [и др.] // МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). - 2022. - Т. 13, № 4. - С. 592-609.

72. Митяков, Е. С. Разработка подходов к управлению наукоемкими предприятиями в условиях цифровизации процессов поддержки принятия решений / Е. С. Митяков, А. И. Ладынин, Н. М. Шмелева // Журнал прикладных исследований. - 2021. - № 2-1. - С. 6-12.

73. Несговорова, В. С. Построение систем управления процессно-ориентированных организаций: диссертация ... кандидата экономических наук / Несговорова В. С. - Москва, 2022. - 161 с.

74. Нив, Г. Р. Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга / Генри Нив; перевод с английского Ю. Рубаника [и др.]. - Москва: Альпина Паблишерз, 2023. - 368 с.

75. Никитина, Е. А. Экономическое содержание понятия «система управления предприятием» / Е. А. Никитина // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. - 2013. - № 3(47). - С. 337339.

76. Овчинникова, О. П. Управление организацией в контексте цифровой трансформации / О. П. Овчинникова, А. А. Островская //

Экономика и управление: проблемы, решения. - 2023. - Т. 6. - № 10(139). -С. 38-43.

77. Ожегов, С. И. Толковый словарь русского языка: около 100 000 слов, терминов и фразеологических выражений / С. И. Ожегов; под ред. Л. И. Скворцова. - 27-е изд., испр. - Москва: АСТ: Мир и Образование, cop. 2022.

- 1357 с.

78. Ольховикова С.В. Организация в теории организации и социологии / С.В. Ольховикова, И.В. Тесленко. - Екатеринбург: УГТУ

- УПИ, 2009. - 201 с.

79. Павлова, Е. И. Управление организацией в контексте цифровой трансформации / Е. И. Павлова, Т. Л. Харламова // Современные проблемы менеджмента: Материалы XVII Всероссийской научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых, Санкт-Петербург, 20 апреля 2023 года. - Санкт-Петербург: Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет "«ЛЭТИ"» им. В.И. Ульянова (Ленина), 2023. - С. 92-93.

80. Пантелеев, А. С. Барьеры цифровой трансформации нефтегазовой отрасли в РФ / А. С. Пантелеев // Современные проблемы теории машин. -2023. - № 16. - С. 25-29.

81. Парфенов, А. А. Проблема развития современной цифровой экономики России: дефицит менеджеров с цифровыми компетенциями / А. А. Парфенов // Kant. - 2023. - № 1(46). - С. 67-76.

82. Перспективы и основные направления устойчивого развития в условиях глобальных вызовов / С.Н. Кузьмина, А. А. Безруков, Н. Л. Гагулина, Г. В. Гетманова [и др.]. - Санкт-Петербург: Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет "«ЛЭТИ"» им. В.И. Ульянова (Ленина), 2022. - 257 с.

83. Пеша, А. В. Оценка важности и самооценка развития цифровых компетенций будущих HR-менеджеров / А. В. Пеша, М. Н. Шавровская, Т. А.

Лапина // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. - 2020. - Т. 18.

- № 3. - С. 98-108.

84. Пешкова, Г. Ю. Цифровая экономика и кадровый потенциал: стратегическая взаимосвязь и перспективы / Г. Ю. Пешкова, А. Ю. Самарина // Образование и наука. - 2018. - Т. 20. - № 10. - С. 50-75.

85. Покатаева Е. Цифровое предприятие: битва сетевых платформ Обзор. Часть 3 / Е. Покатаева // Станкоинструмент. - 2018. - № 4(13). - С. 5666.

86. Пригожин, А. И. Организации: системы и люди : [первоэлементы, целей многовато, поменьше решений, побольше порядка, зло инноваций, личное и безличное, организации исчезают] / А. И. Пригожин. - Изд. 2-е. -Москва : URSS, 2015. - 173 с.

87. Райзберг, Б. А Современный экономический словарь / Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б.; [под общей редакцией профессора Б.А. Райзберга]. - 6-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2019. - 511 с.

88. Рамазанова, А. Г. Трансформация систем управления предприятием в условиях цифровизации экономики / А. Г. Рамазанова // Экономика и предпринимательство. - 2022. - № 12(149). - С. 1168-1170.

89. Ризакулов, Ш. Ш. Формирование системы управления железнодорожной компанией с учетом параметров экономической устойчивости: диссертация ... кандидата экономических наук / Ш. Ш. Ризакулов. - Санкт-Петербург, 2018. - 159 с.

90. Родионова, В. Н. Теория менеджмента: теория организации: / В. Н. Родионова, О. Г. Туровец. - 2-е изд., доп. - Воронеж: Издательско-полиграфический центр «Научная книга», 2020. - 178 с.

91. Роль цифровой трансформации в процессах декарбонизации нефтегазового комплекса / А. А. Ильинский, А. А. Саитова, С. В. Строкин [и др.] // Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом. - 2022.

- № 8(212). - С. 39-46.

92. Руденко, Л. Г. Системный подход в управлении организацией / Л. Г. Руденко, М. Н. Вандышева // Сила систем. - 2017. - № 2(3). - С. 6-12.

93. Савин, А. А. Аудит качества системы управления организацией: монография / А. А. Савин. - Москва : Вузовский учебник : ИНФРА-М, 2018. - 254 с.

94. Сальков, А. В. Особенности цифровой трансформации экономики России / А. В. Сальков // Прогрессивная экономика. - 2023. - № 5. - С. 5-17.

95. Самсонова, М. В. Особенности экономического управления промышленными предприятиями в условиях цифровизации / М. В. Самсонова, О. В. Федорищева, И. Ю. Цыганова // Экономические науки. -2022. - № 213. - С. 113-119.

96. Семенов, В. П. Системный и процессный подходы в инновационной деятельности организации / В. П. Семенов, Ю. И. Михайлов, А. В. Амельченко // Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет "«ЛЭТИ"» им. В.И. Ульянова (Ленина), Санкт-Петербург. -2020. - 149 с.

97. Семенов, В. П. Современные проблемы и направления развития интегрированных систем менеджмента / В. П. Семенов // Государство и бизнес. Экосистема цифровой экономики: XII Международная научно-практическая конференция, тезисы докладов. - 2020. - С. 63-64.

98. Сергеева И. Г. Роль процесса цифровизации в оптимизации бизнес-процессов организации / И. Г. Сергеева, А. В. Попова // Низкотемпературные и пищевые технологии в XXI веке, IX Международная научно-техническая конференция. - 2019. - С. 365-366.

99. Сергеева, И. Г. Оценка применения информационных технологий и систем в инновационной деятельности организации / И. Г. Сергеева, А. В. Чеботарь, А. В. Харламов // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. - 2020. - № 1(121). - С. 6266.

100. Скорость печати 3д принтера [Электронный ресурс]. - URL: https:// www.vektorus.ru (дата обращения: 12.12.2023).

101. Слоан, М. Цифровизация: практические рекомендации по переводу бизнеса на цифровые технологии / М. Слоан. - М. : Альпина Паблишер, 2019. - 252 с.

102. Соловьев, Е. Н. Цифровая трансформация как модель управления бизнеса / Е.Н. Соловьев // Вестник Национального Института Бизнеса. -2019. - № 37. - С. 275-279.

103. Соловьева, М. В. Эффективность менеджмента и система управления организацией / М. В. Соловьева // Региональные проблемы преобразования экономики. - 2018. - № 11(97). - С. 265-272.

104. Сяглова, Ю. В. Трансформация компетенций менеджера в условиях цифровой экономики / Ю. В. Сяглова, Т. П. Маслевич // Вестник Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова. - 2021. -Т. 18. - № 2(116). - С. 142-151.

105. Таймазова, Э. А. Система управления организацией в условиях функционирования информационного общества / Э. А. Таймазова // Ученые записки Крымского инженерно-педагогического университета. - 2020. - № 2(68). - С. 202-206.

106. Тесленко, И. Б. Проблемы и перспективы цифровизации при управлении малыми инновационными предприятиями / И. Б. Тесленко, Н. В. Абдуллаев // Индустриальная экономика. - 2022. - № 2-1. - С. 78-81.

107. Теслинов, А. Г. Организации как системы. Как их понимать, чтобы развивать? / А. Г. Теслинов, И. П. Башкатов; Научно-консалтинговая группа ДиБиЭй-Концепт. - 2-е издание, переработанное. - Москва: Научно-консалтинговая группа «ДиБиЭй -Концепт», 2017. - 232 с.

108. Тетерин, Н. Н. Особенности управления предприятием в условиях цифровизации / Н. Н. Тетерин, Т. П. Семенов // Актуальные вопросы современной экономики. - 2022. - № 11. - С. 57-62.

109. .Технологии автоматизации производства [Электронный ресурс].

- URL: https://www.plantautomation-technology.com/ (дата обращения: 15.07.2023).

110. Типология организаций в современной российской практике и США / А. В. Колесников, М. Е. Анохина, М. И. Максимов, П. Я. Лейковская // Экономика и управление: проблемы, решения. - 2023. - Т. 1. - № 12(141). -С. 118-127.

111. Тихомирова, О. Г. Менеджмент организации: история, теория, практика / О.Г. Тихомирова, Б.А. Варламов. - Москва : ИНФРА-М, 2022.

- 256 с.

112. Тренды РБК: Инновации [Электронный ресурс]. - URL: https://trends.rbc.ru/trends/innovation/cmrm/5eecf44d9a7947f42731f3c2 (дата обращения: 10.06.2023).

113. Трушевская, А. А. К вопросу об инструментах управления производственно-сбытовой деятельностью предприятий в условиях цифровизации экономики / А. А. Трушевская, А. В. Зацепина, Д. Г. Ремизов // Организатор производства. - 2020. - Т. 28, № 1. - С. 66-78.

114. Управление цифровой трансформацией бизнеса: концепции, кейсы, методы и инструменты : монография / С. А. Титов, Н. В. Линдер, А. В. Трачук [и др.]. - Москва : ИНФРА-М, 2024. - 223 с.

115. Филатова, И. Б. Цифровая трасформация "«разных скоростей"» как фактор, сдерживающий развитие российской экономики / И. Б. Филатова, Н. А. Шапиро // Проблемы современной экономики. - 2023. - № 1(85). - С. 19-22.

116. Филиппов, Е. С. Спецификация барьеров при проведении цифровой трансформации в организации / Е. С. Филиппов // Экономика: вчера, сегодня, завтра. - 2022. - Т. 12. - № 3-1. - С. 486-493.

117. Харламова, Т. Л. Анализ управленческих стратегий цифровой трансформации, обеспечивающих развитие современных организаций / Т. Л. Харламова, Е. И. Павлова // Известия Санкт-Петербургского

государственного экономического университета. - 2023. - № 3-2(141). - С. 114-120.

118. Цифровая зрелость опережает планы [Электронный ресурс]. URL: https://ohranatruda.ru/news/901/593843/ (дата обращения: 12.02.2024).

119. Цифровая трансформация: ожидания и реальность: докл. к XXIII Ясинской (Апрельской) междунар. науч. конф. по проблемам развития экономики и общества, Москва, 2022 г. [Текст] / Г. И. Абдрахманова, С. А. Васильковский, К. О. Вишневский, М. А. Гершман, Л. М. Гохберг и др.; рук. авт. кол. П. Б. Рудник; Нац. исслед. ун-т ««Высшая школа экономики»». - М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2022. - 221 с.

120. Чилова, Э. Г. Применение процессно-проектного подхода к построению систем управления организациями: диссертация ... кандидата экономических наук / Чилова Э.Г.. - Москва, 2019. - 155 с.

121. Шестопалова, М. С. Организация как система, ее внутренняя и внешняя среда / М. С. Шестопалова, Е. А. Разуваева // Территория науки. -2023. - № 1. - С. 26-31.

122. Шимохина, В. В. Модели и инструменты совершенствования деятельности организации / В. В. Шимохина - Красноярск : СибГТУ, 2016. - 300 с.

123. Юкласова, А. В. Теория организации / А.В. Юкласова. - Самара: Издательство Самарского университета, 2022. - 96 с.

124. Яркина, Н. Н. Предприятие, организация, фирма: понятийный аспект / Н. Н. Яркина // Вестник Академии знаний. - 2018. - № 27(4). - С. 258-261.

125. Яхонтова Е. С. Цифровая трансформация и модели управления компанией // Проблемы теории и практики управления. - 2020. - № 1. - С. 48-55.

126. Al-Mamary, S. The Role of Different Types of Information Systems In Business Organizations: A Review / S.Al-Mamary3.Hasan, A.Shamsuddin, A.Aziati // International Journal of Research. - 2014. - №1. - P. 1279-1286.

127. Accounting automation [Электронный ресурс]. - URL: https://businessyield.com/accounting/accounting-automation (дата обращения: 20.10.2023).

128. Alekseeva, N., Babkin A., Yung A., Krechko S., Barabaner H. (2020). Digital Transformation Impact on the Intellectual Capital of an Innovatively Active Industrial Cluster / N.Alekseeva,A. Babkin, A.Yung, S.Krechko, H.Barabaner. // In Proceedings of the International Scientific Conference-Digital Transformation on Manufacturing, Infrastructure and Service. - 2020. - P.1-7.

129. Bank of America: Financial results press release, 2019. [Электронный ресурс]. - URL: https://newsroom.bankofamerica.com/system/files/Q3_2019_Bank_of_Am erica_Financial_Results_Press_Release.pdf (дата обращения: 15.04.2024).

130. Black, S. E., Lynch, L. M. Measuring organizational capital in the new economy. Measuring Capital in the New Economy // University of Chicago Press. - 2005. - №1. - P.205-236.

131. Catterson, V. Practical applications of multi-agent systems in electric power systems / V.Catterson, E.Davidson, S.McArthur // European Transactions on Electrical Power. - 2012. - №22 (2). - P. 22-34.

132. Cyber Risk Measurement and the Holistic Cybersecurity Approach: report [Электронный ресурс]. - URL: https://www.mckinsey.com/business-functions/risk/our-insights/ cyber-riskmeasurement-and-the-holistic-cybersecurity-approach (дата обращения: 17.03.2024).

133. Emerj Artificial Intelligence Research [Электронный ресурс]. -URL: https://emerj.com/ai-sector-overviews/ (дата обращения 11.08.2023).

134. Evaluating Automation Solutions, 2022. [Электронный ресурс]. -URL: https://tonkean.com/blog/automation/gen4/what-to-consider-whenevaluating-automation-solutions-395f0f988b38 (дата обращения: 15.10.2023).

135. Global Manufacturing Execution Systems (MES) Market Size Expanding about 2X to Reach USD 24.8 Billion by 2028 | BlueWeave Consulting

[Electronic Resource], - URL: https://www.globenewswire.com/en/news-release/2022/10/27/2543075/0/en/Global-Manufacturing-Execution-Systems-MES-Market-Size-Expanding-about-2X-to-Reach-USD-24-8-Billion-by-2028-BlueWeave-Consulting.html (дата обращения: 27.04.2024).

136. Kuzmina, S.N. Digitalization tools in ensuring the efficiency of the enterprise activity / Kuzmina S. N., Pimenova A. L., Vaganova V. A., Yahvarov E. K. // ACM International Conference Proceeding Series. Proceedings Papers - 3rd International Scientific and Practical Conference, DEFIN 2020, Russia. - 2020. -С.3390641.

137. Manufacturing Execution System Market- Global Industry Analysis and Forecast (2022-2029) - By Offering, Deployment, Vertical, and Region [Electronic Resource]. - URL: https://www.maximizemarketresearch.com/market-report/global-manufacturing-execution-system-market/55027/ (дата обращения: 27.04.2024).

138. Fernando, M. 4.0 - the emerging digital transformed enterprise? / F. Moreira, M. Joao Ferreira, I. Seruca // Procedia Computer Science. - 2018. - №, Volume 138. - P. 525-532.

139. Okorokov, R. Building intellectual capital of specialists in the context of digital transformation of the Russian economy / R. Okorokov, A. Timofeeva, T. Kharlamova // IOP Conference Series: Materials Science and Engineering. - 2019.

- № Vol. 497. - No. 1 (497). - 012015.

140. On productivity of laser additive manufacturing / A. V. Gusarov, S. N. Grigoriev, M. A. Volosova [et al.] // Journal of Materials Processing Technology.

- 2018. - Vol. 261. - P. 213-232.

141. Parr, R. L. Intellectual Property: Valuation, Exploitation, and Infringement Damages. John Wiley&Sons, [Электронный ресурс ]. - URL: https://books.google.ca/books?id=6Q_rKMfB7m0C (дата обращения: 29.04.2024).

142. Pham, D. Smart Inspection Systems: Techniques and Applications of Intelligent Vision / D. Pham, R. Alcock. - Academic Press, 2003. - 240 p.

143. Shoham Y. Multiagent Systems: Algorithmic, Game Theoretic, and Logical Foundations / Y. Shoham, K. Leyton-Brown. - New York: Cambridge University Press, 2009. - 532 p.

144. Statista [Электронный ресурс]. - URL: https://www.statista.com/ statistics/255778/number-of-active-wechat-messengeraccounts/ (дата обращения: 05.09.2023).

145. Xiongfeng, P. Blockchain technology and enterprise operational capabilities / P. Xiongfeng, P. Xianyou, S. Malin, A. Bowei, M. Yang: // An empirical test, International Journal of Information Management. - 2020. - № 52. - 2020101946.

146. Zlobina, O. V. Digital Evolution of Consumer Behavior and its Impact on Digital Transformation of Small and Medium Business Sustained Development Strategy / A.A. Ovodenko, G.Yu. Peshkova, O.V. Zlobina // Proceedings of the 2nd International Scientific and Practical Conference on Digital Economy (ISCDE 2020). Series: Advances in Economics, Business and Management Research. - 2021. - P. 424-428.

147. Zlobina, O. V. Finance Transformation and digitalization of the transport sector / V. V. Okrepilov, G. Yu. Peshkova, O. V. Zlobina // IOP Conference Series: Materials Science and Engineering : VIII International Scientific Conference Transport of Siberia, Novosibirsk, 22-27 мая 2020 года. -Vol. 918. - Novosibirsk: IOP Publishing Ltd, 2020. - P. 012217.